2009年3月30日 星期一

(新聞) 求職難 愛滋感染者最怕員工體檢驗愛滋

(中央社記者陳清芳台北29日電)

失業裁員風暴中,愛滋感染者權益促進會從去年至今的諮詢案件中發現,「工作權益問題」高居感染者權益問題的榜首,感染者最擔心員工體檢是否檢驗愛滋。

感染者權促會從以往眾多案例中發現,部分機關行號的主管或雇主等,會以維護大眾健康利益作為感染者不適任的理由,或利用感染者畏懼曝光的顧慮,要求主動離職,因此員工體檢是否檢驗愛滋,以及可能隨檢查而來的蜚短流長,都使感染者倍感壓力。

感染者權促會指出,目前除了民航特考的「飛航管制類科」仍將愛滋列為體檢不合格項目外,其餘考試的體檢皆未將愛滋病列入;已進入常備軍、士官的職業軍人,服役期間發現感染愛滋,可繼續保有工作,所屬機關不能強制除役。至於飯店餐飲業以及八大行業從業人員,愛滋其實並不屬於應檢驗的體檢項目。


最近公職報考大熱門,感染者最常諮詢的問題就是擔心體檢曝光,導致公務員考試失利,權促會建議感染者在求職前或面試通過後,主動了解員工體檢規定,事先詢問人事單位或承包醫院。

現行「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第 4條明文保障感染者的就業權利,衛生署對於感染者所從事的工作,除要求「醫事人員不能執行侵入性醫療行為」以外,也無其他規定,權促會建議感染者被要求離職時,可主動向行政院勞委會申訴,或尋求專業社工協助處理。980329

1 則留言:

  1. 看到某位網友因為被公司體檢出有HIV而被開除,還是台灣一家知名大飯店

    剛出院找工作的我,工作的選擇也是飯店,不過內容是"櫃枱接待",只是在面試時的主管,特別注意的強調,若我有任何法定傳染病,如:XXX,XXX,和AIDS時,一定要事先告知,否則就會提前解僱...

    所以我就沒有選那二張飯店了...

    回覆刪除

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